Antikorupcijska mreža organizacija civilnog društva u BiH (mreža ACCOUNT) je u periodu 02. februar - 31. maj 2'15. godine provela monitoring zapošljavanja u javnim institucijama na teritoriji cijele BiH.
Omladinski centar Trebinje, članica mreže ACCOUNT, je proveo navedeni monitoring na teritoriji Istočne Hercegovine (Trebinje, Bileća, Gacko, Nevesinje, Ljubinje, Kalinovik, Foča). Nakon uspješno završenog monitoringa, Omladinski centar je 12.06.2015 godine, sa početkom u 11 časova u Restoranu Alfa, Trebinje, organizovao okrugli sto "Prezentacija aktivnosti Monitoring zapošljavanja u javnom sektoru".
Na okruglom stolu, gdje su učestvovali predstavnici Omladinskog centra Trebinje, nevladinih i omladinskih organizacija, predstavnici gradske administracije Trebinja te partnerske organizacije i članice ACCOUNT mreže, predstavljeni su rezultati Monitoringa u javnom sektoru, koji je proveo Omladinski centar Trebinje.
Monitoringom je bilo obuhvaćeno 89 javnih institucija/ustanova i preduzeća na području Istočne Hercegovine, od kojih se putem Zahtjeva o slobodnom pristupu informacijama, tražilo da dostave: Pravilnike o kriterijima zapošljavanja, Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i Spisak osoba zaposlenih u periodu 01.04.2014. - 01.04.2015. godine.
Nakon predstavljanja rezultata, na okruglom stolu je zaključeno da: monitoring javnog sektora od strane organizacija civilnog društva, treba da se nastavi aktivno, pa čak i poveća, jer ovakve aktivnosti daju rezultata, u smislu da je javni sektor postao svijestan pozitivnog pritiska i monitoringa civilnog društva. Samim time će se i oni koji zloupotrebljavaju svoj položaj i ovlaštenja, mnogo teže odlučiti na to. Ovakav način rada i prisustva OCD-a u javnom sektoru, uz korištenje medija, uveliko će doprinjeti borbi protiv korupcije, a rezultati te borbe će biti primjetniji.
Okrugli sto je bio izuzetno posjećen, što samo govori o zainteresovanosti građana za borbu protiv korupcije.
